Anforderungen an die Arbeitsplatzbeleuchtung

Die Beleuchtung des Arbeitsplatzes ist ein wichtiger Faktor, der sich nicht nur direkt auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, sondern auch auf deren Wohlbefinden auswirkt. Wenn Sie keine geeigneten Bedingungen schaffen, wird eine Person viel schneller müde und erfüllt ihre Aufgaben schlechter. Beleuchtungsanforderungen sind in einer Reihe von Vorschriften festgelegt, sodass es nicht schwierig ist, sie richtig zu machen, wenn Sie das Thema verstehen.

Hochwertiges Licht ist die Voraussetzung für effektives Arbeiten.

Arbeitsplatzbeleuchtung – wie sie auf den Menschen wirkt

Um das ideale Ergebnis zu erzielen, müssen Sie während des Arbeitstages für normales natürliches Licht sorgen. Dies ist ein wichtiger Punkt, da er nicht nur die Leistung, sondern auch den Gesundheitszustand des Menschen beeinflusst. Es sollte auch berücksichtigt werden, dass ohne künstliche Beleuchtung keine normalen Arbeitsbedingungen gewährleistet werden können, da die Tageslichtstunden meistens nicht mit dem Arbeitstag zusammenfallen und das Wetter anders ist. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, welche Bedingungen die Beleuchtung schaffen sollte:

1. Eine komfortable Umgebung für das Sehen, die die Ermüdung der Augen reduziert. Wichtig ist hier eine gute Farbwiedergabe, optimal Lichttemperatur und das Fehlen von Blendung, um keine visuellen Beschwerden zu verursachen.
2. Passen Sie bei Bedarf die Position der Lampe und ihre Helligkeit an. Dadurch wird immer die optimale Beleuchtungsstärke beibehalten.
   Die Leuchte muss in drei Ebenen verstellbar sein.
3. Gewährleistung der maximalen Zeit für natürliches Licht, um die Verwendung von Leuchten zu reduzieren.
4. Die Verwendung moderner Leuchten, die nicht nur hochwertiges Licht abgeben, sondern auch sicher sind. Auch der Stromverbrauch ist von großer Bedeutung, je geringer er ist, desto besser.

Sie können das Licht nicht zu hell machen, da es bei längerer Arbeit stressig wirkt.

Beleuchtungsarten

Natürliches und künstliches Licht wird verwendet, um normale Bedingungen zu gewährleisten. Die Arbeitsplatzbeleuchtung lässt sich am besten mit der ersten Option organisieren, da sie die zweite in jeder Hinsicht übertrifft - von Farbwiedergabe und Augenkomfort bis hin zu minimaler Augenbelastung.

Tageslicht

Diese Art ist gut, weil sie keine Kosten verursacht. Hauptsache es gibt Fensteröffnungen im Raum. Die Hauptmerkmale sind:

1. Seitenbeleuchtung wird am häufigsten verwendet: Licht tritt durch Fenster in den Wänden ein. Je größer das Fenster, desto besser, aber gleichzeitig steigt der Wärmeverlust.
   In Büros werden Fenster oft durch die ganze Wand eingebaut.
2. Die Deckenbeleuchtung kann sowohl in Form von Öffnungen auf dem Dach als auch in Form einer Laterne hergestellt werden - ein spezielles Design mit vertikalen Fenstern.
3. Die Kombi-Variante vereint beide Typen und kann für perfektes Licht sorgen.
4. Beleuchtungsindikatoren werden beeinflusst von: der geografischen Position des Gebäudes, der Position der Fenster relativ zu den Himmelsrichtungen, der Jahreszeit, der Bewölkung, der Position von Gebäuden und Bäumen in der Nähe.
5. Koeffizient natürlich Beleuchtung (KEO) zeigt die Übereinstimmung der tatsächlichen Indikatoren mit den normativen. Sie errechnet sich nach der Formel und wird in Prozent angegeben, Für die mittlere Zone beträgt die Mindest-KEO 2,5%, für die nördlichen Regionen nicht weniger als 2,9%.
6. Wenn der Arbeitsraum keine Fenster hat, muss ein Ruheraum mit viel natürlichem Licht vorhanden sein.

Übrigens! Fenster sollten regelmäßig gewaschen werden, denn wenn das Glas verschmutzt ist, kann die KEO halbiert werden.

künstliches Licht

Diese Option ist für alle Räume obligatorisch, da sie wetterunabhängig ist und Sie unabhängig von der Tageszeit optimale Bedingungen schaffen können. Hier müssen Sie Folgendes beachten:

1. Das Wichtigste ist die allgemeine Beleuchtung. Es wird mit Leuchten realisiert, die an der Decke befestigt werden und ein Design haben, das ein gleichmäßiges, diffuses Licht liefert. Die Höhe wird individuell gewählt.
2. Um die gewünschte Leistung zu gewährleisten, wird eine lokale Beleuchtung verwendet. Es wird mit implementiert Schreibtisch oder wandverstellbare Lampen.
   Die lokale Beleuchtung sollte so sein, dass eine Person bequem arbeiten kann.
3. Meistens werden am Arbeitsplatz beide Optionen kombiniert, um das beste Ergebnis zu erzielen.
4. Die Rationierung der Beleuchtung für eine bestimmte Art von Arbeit wird durch SNiP und andere Dokumente geregelt, alles hängt von den Besonderheiten der Nutzung der Räumlichkeiten ab.

Sie können nicht nur lokales Licht verwenden, Allgemeinbeleuchtung sollte mindestens 30 % betragen von Indikatoren am Arbeitsplatz, damit keine visuellen Beschwerden entstehen.

Beleuchtungsnormen für Arbeitsplätze

Teilweise können branchenspezifische Hygienevorschriften oder andere Auflagen gelten. Der Einfachheit halber sind alle wichtigen Normen in der Tabelle zusammengefasst.

Beleuchtungsstärken können bis zu 5.000 Lux für Arbeiten erreichen, die höchste Präzision erfordern. Von anderen wichtigen Indikatoren sollten einige hervorgehoben werden:

1. Die Welligkeit sollte 10 % nicht überschreiten. Wenn es größer ist, ermüden die Augen mit der Zeit und die Person wird viel schneller müde. Am besten verwenden LED-Lampen oder Lampen, bei denen dieser Anteil 3 % nicht übersteigt.
2. Der Farbwiedergabeindex misst, wie natürlich Farben unter künstlichem Licht erscheinen. Es ist am besten, wenn der Indikator ist ab 70 (maximal 100).
   Für große Büroräume haben sich eigene Beleuchtungsstandards etabliert.
3. Glanzwerte sollten Null sein. Daher wird gerichtetes Licht so eingestellt, dass es nicht blendet. Und der einfachste Weg ist die Verwendung von Streutönen.
4. Die Gleichmäßigkeit der Beleuchtung sollte nicht kleiner als 0,4 sein. Das heißt, die Intensität des allgemeinen Lichts beträgt etwa 40 % der lokalen.

LED-Lampen sind am besten geeignet, da sie wenig Strom verbrauchen und sich im Betrieb fast nicht erhitzen.

Beleuchtungsanforderungen für Computerräume

Wenn Mitarbeiter ständig am Computer arbeiten, müssen Sie für eine angemessene Beleuchtung des Arbeitsplatzes sorgen:

1. Sie können den Monitor nicht vor das Fenster stellen, Sie müssen so sitzen, dass natürliches Licht von hinten oder von der Seite fällt.
2. Verwenden Sie besser verstellbare Tischlampen. Lichtintensität wird individuell gewählt.
   Für Computertische eignen sich Lampen, die am Rand der Tischplatte montiert werden.
3. Es sollten nur Lampen mit natürlichem Licht verwendet werden, warme und kalte Töne funktionieren nicht.
4. Positionieren Sie die Lichtquelle so, dass der Monitor nicht geblendet wird. Dies ist ein sehr wichtiger Punkt.
5. Es ist besser, LED-Lampen einzusetzen, da sie sich nicht erwärmen und selbst wenn die Lampe versehentlich berührt wird, wird sich eine Person nicht verbrennen.

Das Video erklärt, wie man das Licht für produktives Arbeiten auswählt. Warum ist es wichtig, im Büro oder in jedem Arbeitsbereich eine neutrale oder kühle Leuchtfarbe zu verwenden?

Nicht nur der Sehkomfort, sondern auch die Arbeitsproduktivität hängt von der Lichtqualität am Arbeitsplatz ab, da eine Person bei schwachem Licht schnell müde wird. Es ist wichtig, etablierte Standards einzuhalten und Leuchten auszuwählen, die nicht blenden.